İş Yerinde Dijital İletişimin 5 Faydası

İş yerinde dijital iletişimin birçok faydası vardır. Günümüzün iş yerleri gittikçe dijital dünyaya adapte olmaktalar ve hızla uzaktan çalışma modeline uyum sağlamaktalar. Bununla birlikte, çalışanlar yine de ilgi çekici, üretken ve keyifli bir iş deneyimi beklemektedir. İnsanlar bir ofiste beraber çalıştıklarında bu kolay olabilir, ancak deneyimi çevrimiçi bir şekilde geliştirmek ve iletişimini sağlamak mümkün müdür?

İlgi çekici bir dijital deneyim sağlamak, şirketlerin müşterileri hakkında tutkulu, yetenekli bir iş gücünü çekme ve elde tutma konusunda başarılı olmalarına yardımcı olmak için çok önemlidir. Son derece rekabetçi bir küresel ekonomide iletişim kurma şeklimiz ve kullandığımız araçlar başarının anahtarı olabilir.

Neden Dijital Bir İş Yeri?

İyi bir çalışan deneyimini teşvik etmek için çalışanları işlerini ellerinden gelen en iyi şekilde yapabilecekleri araçları, ortamı ve kültürü sağlamanız gerekir. Bu ise harika bir iletişimle başlar. Böylece çalışanlarınızın kuruluşun vizyonu ve hedefleri içerisinde oynadıkları rolü net bir şekilde anlar.

Dijital teknoloji hiçbir zaman yüz yüze iletişimin yerini tamamen alamayacak olsa da, dijital iş yerleri, çalışanların kendilerini bilgili ve ilgili hissettikleri bir ortam yaratma yeteneğine sahiptir. Dijital bir iletişim sağlayarak işbirliği yapabilir ve başkaları ile bağlantı kurabilirsiniz. Gerekli iletişim alanını sağlamak çalışanların üretken ve bağlı kalmalarına yardımcı olur.

Dijital iş yerleri aynı zamanda bilgileri anında paylaşma olanağı da sunar. İş gücünün üretkenliğini ve müşterilere iyi hizmet verme yeteneklerini artıran hızlı kararlara olanak tanır. Çalışanlarınızı başarıya hazırlamak, iyi bir çalışan deneyiminin en önemli bir bileşenidir.

İş Yerinde Dijital İletişimin 5 Faydası

Ölçüm şirketi Zenith’e göre, Amerikalı yetişkinler 2019’da bilgisayar başında geçirilen zamana ek olarak mobil interneti kullanarak günde yaklaşık 3 saat 30 dakika geçirdi. Küresel bir pandeminin etkisi, bu rakam için önemli bir artış sağladı. Tek tuşla bağlantı kurabilmek ve işlem yapabilmek toplumda bir beklenti haline geldi. Bu nedenle herkes için olumlu bir çalışan deneyimi yaratmak için teknoloji çözümlerine yöneliyor.

Dijital iletişim bu noktada bir dönüştürücü olabilir.

1. Gelişmiş Çalışan Bağlılığı

İletişim, bağlı bir iş gücünün temel taşıdır. Akıllı bir iş yerinde dijital araçlar, kuruluşların gerçek zamanlı iletişim kurması için kolay bir yol sağlar. Dijital iletişim, küresel bir iş yerinde de tüm çalışmaların söz sahibi olmasını sağlar.

2. Daha Hızlı ve Daha İyi Bir Çalışma Ortamı

Bürokrasi, güncel olmayan araçlar ve zayıf iletişim çalışanların hayal kırıklığına uğramasına ve düşük üretkenliğe yol açabilir. Olumlu bir çalışan deneyimi için günlük işlerden sürtünmeyi kaldırmak gerekir ve dijital iletişimin burada rolü büyüktür.

Daha hızlı iş birliği yapabilmek ve doğru bilgilere daha hızlı erişebilmek takımlar açısından çok önemlidir. Dijital iletişim ve dijital iş yeri gibi platformlar bilgiye erişimi kolaylaştırarak, çalışanlar için daha kolay bir çalışma şekli sunar. Böylece daha üretken olmalarını sağlarsınız.

3. Ortak Bir Değer Yaratmak

Örgütsel değerler, çalışanların birbirleriyle etkileşim kurma ve sonuçlara ulaşmak için birlikte çalışma şeklini etkiler. Tüm çalışanların toplu davranışları, organizasyon kültürünü oluşturur.

Çalışanların birbirileri ile etkileşim kurmaları ve paylaşmaları için dijital bir platform sağlamak, ortak bir amaç duygusunu pekiştirir. Değerlerinizi hizalamak ve çalışan deneyimi kullanmak için ise dijital iletişimi araçları uygulanmalıdır.

4. Uzaktan Çalışma İmkanı

Google ve Facebook, çalışanlarına evden çalışma uygulamasını genişletirken, Twitter çalışanlarına istedikleri kadar evden çalışabileceklerini söyledi.

Sağlık ve refah iyileştirmelerinden artan üretkenlik, uzaktan çalışmanın harika bir çalışan deneyimi yaratmasını sağlar. Dijital iletişim araçları ile asla kesilmeyen bağlantıyla, uzaktan ekipler aynı bir arada gibi çalışmayı sürdürür.

5. Başarıyı Artıran Bir Kültür Oluşturmak

Birden fazla ekibin olduğu ortamda, dijital araçların yokluğu iş başarınızı olumsuz etkileyebilir. Müşteri hizmetleri, satış ve tedarik zinciri gibi departmanlar, etkili bir şekilde iletişim kuramadıkların ve iş birliği yapamadıklarında zarar görürler.

Dijital bir iş yeri bunları değiştirir. Çalışanların etkileşim kurmasını ve fikirlerini paylaşmasını sağlamak yeniliği teşvik edebilir ve sorunları çözebilir. Dijital iletişim alanları, çalışan deneyimini dönüştürmek ve büyümeyi teşvik etmek için iletişim engellerini ortadan kaldırmanın harika bir yoludur.

Dijital İletişim için PeerBie

PeerBie ile ekibinize dijital iletişim alanı sağlayın. Çalışanlarınıza veya ekip arkadaşlarınıza hızlı ve en kolay şekilde ulaşın. Güçlü ve efektif bir iletişim ile verimliliğinizi artırın. Birebir konuşma açabilir veya grup konuşmaları kurabilirsiniz, böylece yapılan değişikleri anında aktarırsınız! Üstelik Zoom entegrasyonu ile toplantılarınızı tek bir noktadan düzenleyebilirsiniz.

Üstelik IOS ve Android ile uyumlu mobil uygulamaları ile iletişiminizi her an her yerde devam etmenize olanak tanır.

Sadece takımınızla sınırlı kalmayın, PeerBie ile dış kaynakları ekipleri veya çalışanları da dijital iş yerinize dahil edebilirsiniz. Örneğin ekibinizle çalışan bir tasarımcıya PeerBie üzerinden görevler atayabilir, bildirimler gönderebilir ve uyumlu bir şekilde çalışmayı sürdürebilirsiniz.

Ekip arkadaşlarınızın fikirlerini ve geri bildirimlerini paylaşabilecekleri takımlar oluşturun. Tüm gelişmeleri ve bilgileri bir arada bulundurabilir ve yorum seçeneği ile çalışanların soru sormalarına, anında iletişime geçmelerine olanak tanırsınız.

PeerBie’nin diğer özellikleri ile uzaktan çalışmanın ayrıcalığını yaşayın!