Warren Buffett’tan 5/25 Kuralı: Verimli Olmanın Formülü

Warren Buffett'tan 5/25 Kuralı: Verimli Olmanın Formülü

Günde beş ila altı saatini okuyarak, piyasa trendlerini ve 100 milyar dolarlık imparatorluğunu yakından takip ederek geçiren adam: Warren Buffet.

İş anlayışına saygı duyulduğu kadar, Wall Street’in ötesine geçen parlak bir bilgelikle ortaya çıkmasıyla tanınır. Sahip olduğu kariyer ve başarısıyla, Buffet kesinlikle üretkenlik üzerine bir kitap yazabilirdi. Fakat, hiç kitap yazmadı, ancak 5/25 kuralı er ya da geç ortaya çıktı.

5/25 Kuralı Nedir? Nasıl Uygularsınız?

Warren Buffet’in 5/25 kuralı, insanların en değerli amaçlarına, en anlamlı görünen yaşam arayışlarına odaklanmalarına yardımcı olmak için kullanılan bir alıştırmadır.

5/25 kuralı, kişisel veya profesyonel hedeflere, aile zamanına veya kariyer hedeflerine uygulanabilir. Bu da onu hayatın tüm yönlerine öncelik vermek için etkili ve basit bir teknik haline getirir.

PEERBIE İLE ÖZGÜR ÇALIŞMA MODELİNE GEÇİN

Hedeflerimiz ve planlarımız için liste yapmak süregelen bir alışkanlık. Aslında, kendimize bir sınır koymadan hedef belirlemeye başladığımızda tipik ilk adım onları listelemektir. Bu kuralı ise bu kadar benzersiz kılan, minimalizmle agresif bir uyum sağlayan, hedeflerin büyük bir kısmını seçkin bir azınlığın lehine tutan Buffet’in öncelik uygulamasıdır.

5/25 kuralı tam olarak Warren Buffet gibi nasıl bir öncelik verdiğiniz ile ilgilidir. Yalnızca minimum sayıda hedefe odaklanarak ve ona tam olarak kendinizi vererek, tüm hedeflerinizi bir kerede dengelemekten daha etkili bir şekilde tamamlama şansınızı artırır.

Hız ve kalite açısından daha fazlasını yapmanın daha iyi olduğunu varsaydığımız için, hedeflerimizin çoğunu kenara koymak mantıksız gelebilir. Fakat, daha azına odaklanmakta da tamamen mantıklı bir tutum olabilir. Çünkü zihnimizin tek bir hedefe kitlenmesi, tüm enerjisini ona vereceği anlamına gelir.

Bu sıra dışı fikir ise, kendisi gibi sıra dışı bir hikayeye sahip.

5/25 Kuralı Nereden Geldi?

5/25 kuralına ilişkin bilginin ortaya çıkması, Buffet ve kişisel pilotu Mike Flint arasındaki bir konuşmadan kaynaklanmış.

Flint’in anlatımına göre, Buffet ile kariyeri hakkında tartışırken, kendisine derhal 25 profesyonel önceliğini yazmasını söyledi. Flint bunu yapar yapmaz, Buffet ondan en önemli 5 maddeyi daire içine almasını istedi.

Listeyi titizlikle inceleyen Flint, sonunda kariyerindeki ilk 5 hedefini daire içine aldı. Aslında, artık iki listesi vardı: 25’li liste, B listesi ve ilk 5 hedefi ise A listeseydi. Hızlı bir şekilde durumu anlayan Flint, Buffet’a A listesinin birincil odak noktası olacağına dair söz verdi. B listesiyle ne yapacağı sorulduğunda uygun gördüğü şekilde diğerlerine biraz zaman ve enerji vereceğini söyledi.

Warren Buffett'tan 5/25 Kuralı: Verimli Olmanın Formülü
Warren Buffet’in 3 adımı.

Buffet ise ona bunun yanlış olduğunu söyledi. ”Çembere almadığınız her şey, ne pahasına olursa olsun kaçınma listeniz haline geldi.”

Flint şaşkın bir şekilde açıklama istedi. Buffet ise arkadaşına özlü bir şekilde, eğer kariyer hedeflerine ulaşmakla ciddi şekilde ilgileniyorsa, 25’e değil, 5’e doğru çalışarak B listesine sıfır dikkat vermesi gerektiğini söyledi. Flint, en önemli hedeflerini tamamladıktan sonra kalan hedefleriyle süreci tekrarlamalıydı.

Peki, 5/25 Kuralı Ne İşe Yarar?

Aslında son derece kolay bir formüle sahip olan bu kural, her şeyi bir anda yapamayacağımızın altını çiziyor. 5/25 kuralı, aynı anda bir çok şeye odaklanamayacağımız gibi basit bir gerçeği kabul etmemiz sayesinde işe yarıyor. 25 işi elinizde tutamayacağınız gibi, aynı anda 25 hedef için de çalışamazsınız.

Bir hedefin listeye girebilmesi için değer ve anlam taşıması gerekir. Ancak daire içine alınmış hedefler tanım gereği en değerli olanlardır, bu nedenle çabalarınızı en çok hak edenlerdir.

Bu öncelik verme pratiği, Buffet’in iş felsefesinin özelliğidir: ”Başarılı insanlarla gerçekten başarılı insanlar arasındaki fark, gerçekten başarılı insanların neredeyse her şeye hayır demesidir.”

Warren Buffett'tan 5/25 Kuralı: Verimli Olmanın Formülü
Warren Buffett’tan 5/25 Kuralı size hedeflerinizi gerçekleştirmede yardımcı olabilir.

Her bir seçim, seçeneklerin çoğunu seçilmemiş halde bırakır. Bu neden Warren Buffet’in öncelik pratiği aslında verimlilik için bir hile değil, herkesin deneyimlediği yaşam gerçeğinin size hizmet eden bir gerçeğe dönüşmesidir.

Seçeneklerimizi açık tutmamız gereken bir çok durum olabilir, veya böyle daha rahat çalışabiliriz. Fakat 25 hedeften en iyi 5’ini seçmeye kendimizi zorlamak, kaynakları daha az sayıda hedefe bölmenize olanak tanır ve elde etme şansınızı artırır.

5/25 Kuralı İle Nasıl Odaklanırsınız? 6 İpucu

Güvenilir ve odaklı çalışma uygulamalarıyla, erteleme ve dikkat dağınıklığına karşı gelebilirsiniz. Daha verimli olmanın pek çok yolu var:

  1. Bir şeyi neden yaptığınıza dair net bir amacınız olsun.
    Günlük bir programda olan her eylemin nedenini değerlendirin, PeerBie ile görevlerinize öncelik atayabilirsiniz.
  2. Dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırın ve kesintileri en aza indirin.
    Sadece gerekli bildirimleri alın. PeerBie bildirimlerinizi filtrelemenizi sağlar.
  3. Organize olun ve etkin bir sisteme sahip olun.
    Kaybolabilecek bir kağıt takvim veya defter yerine, çevrimiçi bir planlayıcı kullanın. PeerBie ile 5 hedefiniz için de ayrı listeler oluşturabilirsiniz ve dijital takviminize her yerden ulaşabilirsiniz.

    Warren Buffett'tan 5/25 Kuralı: Verimli Olmanın Formülü
    PeerBie ile tüm süreçlerinizi tek bir noktadan, istediğiniz yerden yönetin.
  4. Önceliklerinizi takip etmek için seçici odak kullanın.
    Birden çok görev yapmak yerine tek görev!
  5. Uzun süreli odağınızı korumak için düzenli aralar verin.
    Yürüyüşe çıkın ve temiz hava alın. Mutlaka ekrandan uzaklaşın.
  6. Buffet buna iyi bir nedenle ‘Her ne pahasına olursa olsun kaçınma listesi” diyor. İlk 5 hedefinizin dışındaki şeyler için endişelenerek zaman kaybetmeyin.
    Başka bir hedef üzerine çalışmak için bir fırsat ortaya çıkarsa, asıl 5 hedefinizi unutmayın ve zamanınızı buna göre değerlendirin.

PeerBie Mail Bültenine Kaydolun

Güncel blog içerikleri ve PeerBie'den haberler için formu doldurun.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir